也没经过我本人同意，私自克扣我的工资，还说是2月份没上班考核的工资，我觉得不合法，是不是犯法
更新时间：2020-03-01 18:41:46人浏览
问题描述：
你好律师，我在单位正常上班上到2020年1月31号，然后请年休假从2月4号开始休息到2月18号，因有代休票又休到21号后，我没在去上班，打算换单位，我们工资是一个月按两次分开发放，（第一次是每月10号，第二次是每月28号）我在2月28号收到的第2次工资只有500块钱，我这个工资应该是1月份到26号的工资，因为我在1月份正常上班，没有旷工行为。我们班组长在没有让我看2次工资单的情况下，也没经过我本人同意，私自克扣我的工资，还说是2月份没上班考核的工资，（因为我在离开单位之前跟他发生过一些口角，我认为他是以公报私的行为）我们工资正常发放都是压一个月发上个月的工资，他这种乱改发工资行为，我觉得不合法，而且我1月份一直在上班，按道理这月2次工资是1月份的工资，他没理由扣我工资，我想问律师，他这种行为是不是犯法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
就争议事项协商不成，及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权
2020-03-01 17:57:08
服务地区-河南郑州
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2020-03-01 18:41:46
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