我们是在商场私人老板上班一年多，我们这样应该有补偿嘛？
更新时间：2023-01-20 01:07:21人浏览
问题描述：
我们是在商场私人老板上班一年多，现在撤柜了不做了问老板娘有补偿吗她说没有。我们这样应该有补偿嘛？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助71991人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：用人单位撤柜的赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-01-20 01:07:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
有的，应该多付给你1.5至2个月工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职，单位应该给补偿吗？
核心内容：在生活中，我们可能会遇到辞职这事，虽说辞职这事不一定就会发生，但是一旦发生了，身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利，辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
1、单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下，才需要对劳动者进行赔偿。劳动者在应获得经济补偿，而用人单位没有依法支付经济补偿的情况下可以请求劳动仲裁委
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这样股权转让可以吗？
我于1999年与朋友合开一家股份制有限责任公司，双方各占50％，后由于我长期在外地，对公司事务无暇顾及，于是决定将出资转让他人，可朋友一时找不到合适的合作者，于
有限公司股权转让
人浏览
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有证据表明劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，即使规章制度没有相应的规定，单位也可以解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以主张补偿的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以得到一定补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，到劳动局投诉举报或者申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于法律效力的认定与合同无效的认定，关键在于理解合同无效的具体情形。这些情形包括虚假意思表示、违反法律强制性规定以及无民事行为能力人订立等。在这些情况下，合同从
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：租车签了半年合同，租了八天提前退车，押金是否退还需要看合同的约定。一般来说，租车合同会约定租车的期限、租金、押金等事项，同时也会约定提前退车的违约责任。如
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
关于十万元数额的违约金，其具体金额需按照合同中的约定来确定。根据《民法典》的相关规定，违约金的计算方式可以由当事人自行约定，应当相当于因违约所造成的损失，但不应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
委托代理协议要具备代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期间，并由委托人签名或者盖章等条款，是双方具有签订委托书的民事行为能力、意思表示真实，委托事项不违反现行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析：实习期间的任何赔偿都是不合理不合法的。实习协议一般属于劳务合同，是民事合同的范畴，约定违约金比劳动合同更宽泛。实习协议本来就只表明实习的各项事宜，不能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合同纠纷的起诉并不受金额大小的限制。无论是大额还是小额合同纠纷，只要符合起诉条件，当事人都有权向人民法院提起诉讼。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
