上岗之前签了一份聘任协议,提出了离职,但是公司要扣押我的药师证及毕业证等。这合理吗?

更新时间:2020-03-02 10:31:22人浏览
问题描述:
上岗之前签了一份聘任协议,时间两年,现在做了一年了。提出了离职,但是公司要扣押我的药师证及毕业证等。这合理吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
为什么公司要扣押你的药师证和毕业证呢?可以申请劳动仲裁,要求返还的。
2020-03-01 13:03:10
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以申请劳动仲裁,要求返还的。
2020-03-01 14:47:47
吴郑伟律师
服务地区-福建泉州
不合理,你可以收集证据向当地劳动局申请劳动仲裁
2020-03-02 10:31:22
许剑明律师
服务地区-福建泉州
不合理的。你可以要求公司归还证书
2020-03-01 13:11:32
王常青律师
服务地区-福建福州
合理不合理都难办,你还是合同到期后再走吧
2020-03-01 11:27:52
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