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依法申请工伤认定,伤情稳定后进行伤残鉴定,以鉴定结论确定的工伤等级结合个人情况享受工伤待遇。工伤医疗期内工资待遇不变,单位派人护理或承担护理费用,承担住院伙食补
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职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或
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你好,可从雇佣和交通事故二个方面考虑索赔。
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具体赔偿数额要根据鉴定等级来确定,如果是十级伤残,约可获赔5万元。
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自动离职后,您可以通过多种方式要回自己的工资。首先可以尝试与公司进行协商解决,这是最快速的方式。如果协商无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉,或者选择申请劳动仲
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具体是什么款项呢
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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若合同中有辞职条款,应遵循条款规定,提前通知雇主并办理相关手续;若无明确规定,应与雇主协商辞职事宜,达成一致后办理离职;若未经合法程序辞职,可能需支付违约金或面
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您好,劳动者可以提出离职,通知用人单位即可,不需要用人单位同意。如果用人单位因此而拒绝结算工资待遇,可以申请劳动仲裁维权解决。
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你好:可以起诉解决看证据了
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您好,建议申请劳动仲裁
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