期间离职的员工将不发放扣除的金额，36月全勤奖均不发放，这种合法吗？
更新时间：2020-03-01 11:44:44人浏览
问题描述：
公司新下发的通知，没有达到底线值，不发放流水提成，达到目标值，发放50%流水提成，达到冲刺值，发放100%，扣除的流水提成明年以年终奖的形式发放，期间离职的员工将不发放扣除的金额，3-6月全勤奖均不发放，这种合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-03-01 11:44:44
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2020-03-01 11:06:14
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