我们公司解散，然后老板说一月份的工资要等到12月才发，然后也不给赔偿金，请问我可以怎样索要赔偿吗？
更新时间：2023-01-20 01:40:07人浏览
问题描述：
我们公司解散，然后老板说一月份的工资要等到12月才发，然后也不给赔偿金，请问我可以怎样索要赔偿吗？你好，我们公司解散，然后老板说一月份的工资要等到12月才发，然后也不给赔偿金，我还在浦乳期，在公司工作了快三年，合同是签了2年，去年8月7号到期，公司没再让我签合同，请问我可以怎样索要赔偿吗？
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2023-01-20 01:40:07
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您好，可以签订协议约定明确
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从应当收房时开始交。最好是协商处理！
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