向领导申请能否把自己的工作安排给他人,并威胁说如果这样公司不需要我了,并递交辞职申请,老板不同意,请问我有权要求公司赔偿吗?
更新时间:2023-01-20 01:42:26人浏览
问题描述:
本人在某公司工作满一年,因个人原因无法完成领导安排工作,向领导申请能否把自己的工作安排给他人,并因为疫情原因,特向领导申请停薪留职,领导不同意,并认为个人应该继续完成工作,并威胁说如果这样公司不需要我了,意思是要炒我鱿鱼,以此为由拒绝我的申请,我考虑过后,认为自己确实因为长时间的压力,特地跟领导请示辞职,并递交辞职申请,老板不同意,我按照流程走提前一个月申请,但因此老板直接辞退我,并把我的工作全部交接给他人,但以我为公司造成损失为由,未支付我一月份的工资,一直拖到现在,请问我有权要求公司赔偿吗?
4位律师解答
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员工提出辞职领导不批准的处理方式:劳动者在三十日以书面形式通知用人单位的,不要领导批准,可以解除劳动合同;若是用双方协商的方式,则需要协商一致时,可以解除劳动合同。
2023-01-20 01:42:26
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