拿走了公司所有服务商信息及内部资料,并在当天提出离职,公司该如何维护权益

更新时间:2020-03-03 17:20:01人浏览
问题描述:
公司员工入职一个半月,拿走了公司所有服务商信息及内部资料,并在当天提出离职,公司该如何维护权益
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
2020-03-01 13:24:35
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议,搜集证据起诉解决
2020-03-01 09:26:57
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!可以联系劳动局处理的
2020-03-03 17:20:01
章敏律师
服务地区-北京北京
职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
2020-03-01 13:31:29
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