在这次疫情期间，我们公司安排了我们一部分人上班，请问工资应该怎么算
更新时间：2020-02-28 22:41:04人浏览
问题描述：
你好，我想问一下在这次疫情期间，我们公司安排了我们一部分人上班，但是上班的天数没有达到正常一个月的考勤天数，请问工资应该怎么算
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疫情期间上班工资应当按照劳动合同约定标准给付。在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准
2020-02-28 22:41:04
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节假日加班工资的计算有以下规定：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2020-02-28 21:44:24
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依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准
2020-02-28 21:34:35
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您好，工资是照常按劳动合同算的，如果期间依法享有相关补贴和福利，也是可以得到的。如果您遇到了自身权益受损的情况，或者您还有需要或疑问，您可以通过我的主页来电与我
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