我们公司是国家法定日8小时+36小时制，36小时不支付报酬。这样合理吗？
更新时间：2020-02-28 21:21:50人浏览
问题描述：
我们公司是国家法定日8小时+36小时制，36小时不支付报酬。我因为怀孕跟老板说暂时加不了固定的36小时，孕期这段时间内取消36个小时，能双休。人事这边又说会扣除这36个小时的钱？这样合理吗？
1位律师解答
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