8号申请离职，合法吗？
更新时间：2020-02-28 20:05:01人浏览
问题描述：
疫情期间，8号申请离职，公司要求自己承担本月的社保费（包括自己及公司部分），合法吗？
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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2020-02-28 19:51:51
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