还是没有时间，我辞职，公司合同上写了如果提前离职，需要支付培训费用。还可以要的回来吗
更新时间：2023-01-20 07:43:12人浏览
问题描述：
19年11月入职，2月份签的劳动合同，3月份正式入职的。1月份的时候有一个培训，经理没有时间去，所以让我代替她去一天，第二天她再去，但是第二天他还是没有时间，所以我去了两天。2020年1月份，我辞职，他向我扣出了这笔培训费用。请问我需要支出吗？公司合同上写了如果提前离职，需要支付培训费用。另外，我们每个月压20%的提成，公司合同上面写了年后提前离职，不发放。这笔钱我还可以要的回来吗
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在劳动者辞职后，单位无权向劳动者收取培训费，除非用人单位与劳动者约定了服务期，且在这期间用人单位对劳动者进行了培训，则此时劳动者提前辞职的需要支付违约金，可按照培训的费用来适当地支付。
2023-01-20 07:43:12
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