没有劳动合同，年假之外的日子没有给我们算工资，但我们回到了上班宿舍还要隔离十四天能算工资嘛
更新时间：2020-02-28 19:54:06人浏览
问题描述：
我们是在小店里上班，没有劳动合同，过年回家碰上疫情不能回岗上班，然后过来了又要隔离十四天，年假之外的日子没有给我们算工资，但我们回到了上班宿舍还要隔离十四天能算工资嘛
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方乐律师
盟
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
您好，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。请你和老板协商，互相体谅。
2020-02-28 14:07:32
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