疫情管控导致没能及时返岗,该发工资了公司压着一月份一半的工资,这样做违法吗?

更新时间:2020-02-28 14:59:45人浏览
问题描述:
您好,我想问一下疫情管控导致没能及时返岗,该发工资了公司压着一月份一半的工资,说封上班了再发,这样做违法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
2020-02-28 14:59:45
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-02-28 14:58:44
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
一般是不合理的,属于拖欠工资,可以向劳动监察大队进行投诉
2020-02-28 13:12:31
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3971-3380
疫情期间不可抗力因素,公司不得扣押工资
2020-02-28 13:23:10
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,不合法,建议人社局投诉的
2020-02-28 13:14:47
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!违法,是可以主张的额
2020-02-28 14:12:23
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