合同还没到期公司要求调离比原工作地点远而且不是原工作工种的地方上班一定要服从吗？公司说如果不服从就当自动离职，是不是这样的呢？
更新时间：2020-02-28 15:42:33人浏览
问题描述：
做了16年，合同还没到期公司要求调离比原工作地点远而且不是原工作工种的地方上班一定要服从吗？公司说如果不服从就当自动离职，是不是这样的呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-02-28 14:41:55
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-02-28 13:35:32
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