公司拒为员工补交社保

更新时间:2011-11-14 21:07:19人浏览
问题描述:
您好!员工在公司任职1-4年,公司一直未给员工交纳社保和公积金,由于牵扯员工较多,与公司协商时,公司拒绝给员工交纳社保,并说,在职员工不能补交,只能从现在起正常交纳,要求要补交的员工可以辞职起诉,请问如果起诉公司的话,需要辞职吗?起诉后公司是会给员工补交社保?还是进行经济赔偿
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙心远律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
可以到劳动监察大队投诉,要求补缴社保,以未交社保为由辞职的话可以要求经济补偿的
2011-11-12 16:10:06
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
起诉后,社保问题只能补缴。
2011-11-13 10:35:25
陈奇峰律师
服务地区-江苏苏州
你好!可以向劳动监察大队投诉的,至少可以补缴或补偿2年的社保
2011-11-14 21:07:19
梁丽律师
服务地区-江苏苏州
不需要辞职,可以直接申请劳动仲裁。
2011-11-14 15:39:30
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
2011-11-13 10:46:06
杜晓青律师
服务地区-江苏苏州
可以要求公司补交社保,如因社保问题而辞职,员工可以要求公司赔偿。如需帮助维权欢迎电话/QQ联系。
2011-11-12 17:24:41
田洪涛律师
服务地区-北京北京
社保投诉。
2011-11-12 17:05:15
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以到劳动监察大队投诉,要求补缴社保,也可以以未交社保为由辞职,要求经济补偿金和补缴社保。
2011-11-12 12:51:07
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
起诉后,社保问题只能补缴。
2011-11-12 12:03:12
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社保咨询。。
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不符合规定
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