无任何过错被调离原岗位,合理吗?是不是变相的辞退?我可以和公司索取赔偿吗?

更新时间:2020-02-28 08:58:27人浏览
问题描述:
无任何过错被调离原岗位,而且没有平级的职位可以选择,被要求去做工人,合理吗?这是不是变相的辞退?我可以和公司索取赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2020-02-28 08:58:27
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,调岗需双方协商一致,辞退可以要求单位支付经济补偿金。
2020-02-28 08:15:47
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已帮助73058人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
2020-02-28 08:04:15
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