多少天为旷工,公司会有什么处理呢

更新时间:2020-02-27 23:49:37人浏览
问题描述:
合同期满后不上班,多少天为旷工,公司会有什么处理呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助101902人 · 响应时间 平均2分钟内
按照合同的约定处理
2020-02-27 23:49:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助88547人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,公司有没有给您发解除劳动合同通知呢?您签订的劳动合同中有没有关于续签的相关规定呢?如果公司涉及违法解除劳动合同的话是需要支付员工赔偿金的,您可以详细说明下您的情况以便给您更专业的意见
2020-02-27 23:24:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助137900人 · 响应时间 平均5分钟内
按照单位规定处理
2020-02-27 22:26:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
旷工处理是怎么处理的
旷工处理是怎么处理的
旷工处理可以通过口头或书面警告,严重者可予以辞退。旷工指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工主要包括未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工作岗位
员工管理
人浏览
你好,你们这是临时工还是正式工,上班多久
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
拘留所最多拘留多少天
拘留所最多拘留多少天
行政拘留处罚的期限及司法拘留的期限一般是十五天以内。拘留审查的期限不得超过三十日;案情复杂的,经上一级地方人民政府公安机
刑事辩护
次播放
你好,可以解除劳动关系或是惩罚。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工多少天可以辞退
旷工多少天可以辞退
劳动者在工作期间需要遵守用人单位的规章制度,很多用人单位对于劳动者旷工都是零容忍的态度。旷工是很不负责任的一种行为,旷工严重的甚至会被辞退。那么旷工多少天可以辞
员工手册
人浏览
提前可以和其沟通协商,如果不成再提起诉讼或投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
无故旷工怎么处理
无故旷工怎么处理
在现代社会任何一个人在任意一个工作岗位进行工作都是要遵守相应的公司章程的,同时法律上对于劳动者在工作岗位的工作也是有着相应的规定的。下面就让法律快车小编为大家带
其他劳动保障
人浏览
依据单位规章制度来处理。我们提供法律专业帮助,愿意帮您解决纠纷。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边是派遣单位还是实际用工单位
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
交通违章处理时间要多少天
交通违章处理时间要多少天
我们知道,交通违章是许多车主稍不注意就会犯的错误,那么如果交通违章的,车主处理的时间要有多少天呢?针对这个问题,以下就是法律快车小编为您整理的最新交通违章处理时
交通违章
人浏览
先和对方协商沟通,之后在考虑是否提起诉讼解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工多少天算自动离职
旷工多少天算自动离职
随我国经济发展,随人民生活水平越来越高,对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象,我国对旷工做出了更加完善的规定。那么旷工多少天算自动离职呢?针对旷工多少
劳动法动态
人浏览
员工旷工不来怎么处理
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工多少天可以开除
旷工多少天可以开除
旷工多少天可以开除根据职工的情节是否严重,连续10-15天旷工可以开除。但是稳妥起见,建议写进员工手册和公司规章制度里。你开除他,要有旷工的出勤单,公司处理通知
解雇裁员
人浏览
可以申请劳动仲裁主张赔偿
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工多少天可辞退
旷工多少天可辞退
旷工多少天可辞退如果用人单位依法制定的规章制度有规定连续旷工3天公司作辞退处理的规定,单位是可以根据制定的规章制度辞退而不需要支付经济补偿金的。一般的单位都会有
解雇裁员
人浏览
广州产假多少天2020
广州产假多少天2020
广州产假是178天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工
劳动纠纷
人浏览
被人打伤后,尽快报警处理,申请伤情鉴定:1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果伤情鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要辞退员工怎么处理
公司要辞退员工怎么处理
公司要辞退员工的处理方式是,要依法解除与员工的劳动合同关系,出具离职证明,并为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。而员
劳动纠纷
人浏览
建议及时固定证据起诉结局
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询