在单位工作3年多但用人单位没签订劳动合同,我可以要求赔偿吗
更新时间:2020-02-27 22:44:17人浏览
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在单位工作3年多但用人单位没签订劳动合同,不缴纳社保的现在无理由辞退,我可以要求赔偿吗
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2020-02-27 21:48:48
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你好,如你所述,如果没有签订劳动合同,可以主张一年以内的双倍工资,还可以主张签订无固定期限合同。建议申请劳动仲裁。
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同
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这个你可以申请劳动仲裁,具体细节可以和律师详谈
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超过一年没签劳动合同,没有双倍工资。
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你好,建议协商解决
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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您好,您可以通过劳动仲裁维护您的权利。
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