用人单位不给予女职工哺育时间，那女职工怎样去维护自己的权益呢？
更新时间：2020-02-27 15:12:33人浏览
问题描述：
用人单位不给予女职工哺育时间，那女职工怎样去维护自己的权益呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-02-27 15:12:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女职工权益如何维护
在我们国家，从古代就有着男尊女卑的思想。到了现代，虽然这种思想有了弱化，但是还是存在有一定的影响。所以对于女职工的权益维护是社会上比较关注的一个方面。那么女职工
女职工劳动保护
人浏览
你好，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。为了提高沟通效率欢迎来电详
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
学校维护女职工合法权益的制度
在法律上，每个人都是平等的，中国的公民享有平等的权利，履行平等的义务。不分职业和性别，法律上都是一视同仁的。然而在生活中并不能做到一视同仁。例，有些学校对女职工
人事纠纷
人浏览
工会如何维护女职工的合法权益
职工是每个企业的基础，没有职工，这个企业可以说根本成立不起来。因此，在每个企业中，都会有工会这个特殊的存在，它的作用主要是维护工人的合法权益。那么女职工也是这个
女工保护
人浏览
《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法定代表人登记管理规定》有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记机关不予核准登记：（五）担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂行规定》第7条的规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法规定，女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以书面通知公司限期更正违法行为，如到期不更正，可以此为由解除合同并要求支付经济补偿金。具体操作程序可以咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可主张相应的经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对孕妇雇员的辞退，通常属于违法解雇，应支付双倍的经济补偿金。根据《劳动合同法》的相关规定，工作一年应赔偿两个月工资。核心问题在于保护孕妇雇员的权益，避免不必要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、怎么查自己的工伤赔偿1、查询自己的工伤赔偿方法如下：（1）员工携带自己的身份证，到人力资源和社会保障局，社保中心的工伤处理窗口查询；（2）打电话咨询，社保局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员是不需要继续缴纳医疗保险费。在职工医疗保险办理完成退休之后，那么退休以后是不需要交纳任何的费用，但需要满足一定的条件后，才可以享受到正常的医保报销待遇，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，只要付出劳动，即有权要求支付五天的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：医疗保险去年没交今年可以交。今年交了只能享受今年的医疗保险待遇。根据我国法律规定，城镇居民医疗保险是缴一年保一年，不缴不保。如果在规定时间内，居民不及
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看什么原因造成的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿的了
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
