上年10月份入职。老板说要做满5个月才能辞职。请问这合理吗？（没有签任何劳动合同）
更新时间：2020-03-02 00:46:14人浏览
问题描述：
上年10月份入职。老板说要做满5个月才能辞职。但因为疫情问题1月20号后就开始没上班了。现在老板说要我做到3月底。请问这合理吗？（没有签任何劳动合同）
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好，劳动合同约定做满5个月才可以离职，这是不合理的。公司未与您签订劳动合同已经违法，您可以提出要求公司支付未签订劳动合同的两倍工资差额。
2020-03-02 00:46:14
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