是否合法?是否可以向劳动仲裁申请赔偿?赔偿的额度是多少?

更新时间:2023-01-20 11:01:40人浏览
问题描述:
您好,请问疫情期间,我是在试用期,被公司开除(没有提前通知),请问公司这样做是否合法?我是否可以向劳动仲裁申请赔偿?赔偿的额度是多少?谢谢!(然后老板还说如果要赔偿之后去别的公司打电话过来调查,他会说坏话,我要怎么办?)
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。
2020-02-26 23:40:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助130534人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者在疫情期间被公司辞退,如果属于违法辞退的,可以去劳动局投诉,也可以找劳动仲裁委,要求公司继续与本人履行劳动合同或者支付赔偿金;如果属于过错性辞退,则不能提出上述主张。
2023-01-20 11:01:40
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