请问我三月初离职,人力资源部回复没有满3个月一个季度不予核算,是不是属于违规或者霸王条款

更新时间:2023-01-20 11:30:20人浏览
问题描述:
请问我三月初离职,我们年底发放每个月工资20%的绩效,人力资源部回复没有满3个月一个季度不予核算,是不是属于违规或者霸王条款
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:绩效也属于工资的一部分。员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。
2023-01-20 11:30:20
刘曲美律师
服务地区-湖南长沙
违反,可申请仲裁,芙蓉律师事务所一号团队为您解答
2020-02-26 10:06:48
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