公司1月份工资还没有发。这样算拖欠工资吗?我应该怎么处理
更新时间:2020-02-25 19:17:00人浏览
问题描述:
我们公司是第二个月15号发上个月工资(合同是15号发工资),可现在2月25日,公司1月份工资还没有发。这样算拖欠工资吗?我应该怎么处理
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2020-02-25 19:17:00
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公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请,劳动仲裁解决之后,认为其下达的结果不合理的情况下,可以直接起诉到法院,由法院进行调查后判决。
2020-02-25 18:45:11
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