能不能申请换岗位,像女同志就有《女职工劳动保护特别规定》。男的呢?
更新时间:2020-02-25 16:40:44人浏览
问题描述:
本人男性,工作中接触有机试剂比较多,想备孕,怕影响精子质量,能不能申请换岗位,有没有具体的针对男性劳动保护的相关法律规定?像女同志就有《女职工劳动保护特别规定》。男的呢?
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你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
2020-02-25 16:40:44
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你好,根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女性生理机能中的劳动保护,即“四期保护”。
2020-02-25 16:21:26
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关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2020-02-25 16:10:43
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98天。。。。
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按照《女职工劳动保护特别规定》的规定执行。
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