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辞退
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需要,女职工怀孕期间除非有重大过错,否则不能解除劳动合同。
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任务没完成为由辞退员工
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不合法的
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您好,单位未交保险影响退休待遇,可要求单位补缴或补偿。若单位拒绝,建议咨询劳动监察部门或律师。分析:根据《社会保险法》和相关规定,单位应当为员工缴纳社会保险。若
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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