合同是和劳务派遣公司签订的，是否提前一个月向公司辞职即可，与我挂职的单位有什么关系需要处理？
更新时间：2020-02-28 14:53:59人浏览
问题描述：
在某单位挂职，合同是和劳务派遣公司签订的，工资由公司发放，现在提辞职是否提前一个月向公司辞职即可，与我挂职的单位有什么关系需要处理？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
2020-02-24 21:35:53
服务地区-北京北京
你好。
1、劳动派遣情况下你的劳动关系为劳务派遣公司。你应当向劳务派遣公司提出辞职申请。
2、工资结算由劳动公司与实际用人单位结算后发放。与挂职单位之间应当办理工作交接手续。
以上建议，仅供参考。
2020-02-25 13:54:23
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2020-02-24 22:26:40
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