3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助197684人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：根据我国《劳动合同法》规定，疫情期间，用人单位不得辞退处在医疗期的员工，用人单位要辞退员工需要满足特定解除条件。
2023-01-20 14:06:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职须留QQ？
真是奇怪，辞职还要我交出自己的QQ号，否则就不能领工资，这到底是哪一门子的规矩？8月18日，谈起自己辞职时遇到的烦心事，在阿克苏市某房地产公司工作的业务员江海波
其他劳动保障
人浏览
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因不可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自动辞职还是公司解雇？- 段晴律师
案情介绍：王小姐于2009年2月进入上海一服饰有限公司上班，未签订劳动合同，于2009年3月底结算工资后离开。2009年4月1日，王小姐向浦东新区劳动仲裁委申请
经济仲裁案例
人浏览
可协商解决纠纷，。人力资源社会保障部办公厅因本次疫情下发的政策中要求企业按照《工资支付暂行条例的规定》：停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
新冠肺炎疫情民事案件指导意见
最高人民法院近日发布《关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见（一）》，明确准确适用不可抗力规则，积极鼓励交易，最大限度减少新冠肺炎疫情对正常经
刑法
人浏览
最好过两疫情过去，再离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的，可以跟您的公司负责人说明。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没有与员工签订劳动合同，员工要离职，也要按照劳动合同法规定履行离职程序。那样才可以依法维护自己的合法权益，如果自动离职，反而让自己比较被动。如果依法提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》：第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不能不辞而别，劳动者不辞而别给单位造成损失的要依法承担相应的责任。员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请;用人单位不需要支付任何的赔偿，但是劳动者要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》明确规定，劳动者与用人单位建立劳动关系就应该签订劳动合同，试用期包含在劳动期限内。求职者对于这种试用期期间不签合同，没有明确劳动报酬的行为，劳动法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
举报公司的违法行为有下列方法：直接前往劳动行政部门举报，向劳动行政部门提交公司的违法材料；或者劳动者也可以依法向公安机关、人民检察院或者人民法院投诉或者举报。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年在网吧被警察抓走怎么办
未成年在网吧被抓，家长不必过度恐慌。警方会依法处理网吧并教育未成年人。网吧违规接纳未成年将受处罚，最严重或被吊销许可证。家长应加强教育，网吧应遵守法规。
未成年犯罪
人浏览
年底了，想在工厂辞工，领导不批准，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说明想辞职的情况，用人单位有权拒绝劳动者的辞职请求。法律依据：
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
户主过世孩子怎么继承房产
户主过世后，孩子如何继承房产？首先需确认是否有遗嘱，有则按遗嘱分配，无则按法定继承原则处理。无论哪种方式，都需经法律程序确认继承权。本文将详细解析继承流程及时效
房产继承纠纷
人浏览
办理营业执照需要本人身份证及复印件、经营场所的房屋租赁合同或者房产证及复印件、本人一寸免冠彩色照片两张、从事饮食化妆品等特殊行业的还要准备服务许可证。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要按照规定办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你作为学生营房服从学校的统一安排。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，之前你们的合同是怎么约定的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
以接到传票的日期为准就是了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询