公司突然通知我们放假,我们有能力上班的,公司给我们放假事后却让我们加班来还班,这样合理吗?

更新时间:2023-01-20 14:31:03人浏览
问题描述:
疫情期间过年没回家,年后一直上班到9号,公司突然通知我们放假,说复工名单里漏了我们这些没有回家的人,暂时放假。一直到20号才上班,21号下发文件说10号以后没上班的要加班还班,请问,我们有能力上班的,公司给我们放假事后却让我们加班来还班,这样合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
这种情况不太考虑的,不太合理的,
2020-02-24 10:48:55
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
公司这样做是不合理的。
2020-02-24 15:35:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助57099人 · 响应时间 平均4分钟内
疫情期间不能上班,单位可以安排员工优先休年假或者通过调休的方式解决,但应当正常支付工资。正常上班后即使加班也不能违反劳动法的规定
2023-01-20 14:31:03
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