公司的这种行为合法吗?对我有什么影响?本人是不同意公司继续这种行为的。
更新时间:2020-02-27 12:46:43人浏览
问题描述:
2020年2月份查询个人缴纳所得税收入发现有一笔在职单位发放的全年一次性奖金收入十几万(2019年3月申报),但实际没有收到,同时没有财务人员告知,公司的这种行为合法吗?对我有什么影响?我现在能做什么维护自己的权益?本人是不同意公司继续这种行为的。谢谢。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这种辞职行为构成违约么?
程先生于2002年7月进入上海某咨询公司工作,同年8月,公司与他签订了聘用合同,合同约定:“无论由于甲方(公司)或乙方(程先生)要求聘用合同终止,乙方(程先生)
辞职
人浏览
按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定:女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要的材料材料1、申请人和配偶的身份证、户口原件及复印件3份(如申请人与配偶不属于同一户口的需另附婚姻关系证明)。2、购房协议书正本(即合同)或者房产证。3、房
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是所有拘禁他人的行为都会被定性为非法拘禁罪,法律上要求拘禁他人的时间达到一定的长度才会立案,那么,司法实践中,非法拘禁他人多长时间可以作为立案标准?《刑法》第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你六个月的工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。按照《劳动法》第五十一条的规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这种以权谋私的行为构成犯罪吗?
法律教育网网友:本厂是股份制企业,厂长是总经理大股东,他的儿子是本厂职工并是本厂印刷品供应商,供应价格比市场价贵几倍而且不开发票。请问各位律师他有犯法吗?如果有
偷税罪
人浏览
面对企业提出的调岗要求,员工如果觉得不合理,应该如何应对呢?可以在原岗位继续上班。如果单位书面通知不去新岗位视为旷工,可以到新岗位报到,但一定要发给公司书面通知
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
该种行为构成重婚吗?
http://www.lawtime.cn法律快车网女士与丈夫王某结婚已五年,夫妻生活十分不和谐,因为张女士与王某结婚后才发现,王某患有某种疾病,根本无法过正常
重婚知识
人浏览
劳动纠纷可以申请劳动仲裁。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上市公司这种做法是否合理合法?
核心提示:企业会计折旧年限比税法最低折旧年限长,所计提的折旧少,可以作纳税调减。但其会计处理方法应符合国家统一的会计制度规定,并且一经确认调整,不得变更,同时应
工商税务
人浏览
员工自离后,公司可以寄邮件告知来上班,之后就拿着邮件的回执来解除劳动合同,最好公司下个文件,写明员工自离的时间,解除劳动合同的原因。根据《劳动合同法》第三十九条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法第三十七条??劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第九十条??劳动者违反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询