还是两千多，生育津贴不是要按上年度月平均工资给计算的吗？请问公司发放的工资对吗？
更新时间：2020-02-23 00:57:54人浏览
问题描述：
你好！我是2019年9月22日开始休的产假，从4月份开始用人单位安排五天八小时工时上班，拿基本工资两千多，产假是178天，休假期间用人单位给发的工资还是两千多，生育津贴不是要按上年度月平均工资给计算的吗？之前工资一直都是在4000-6000，请问公司发放的工资对吗？
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根据《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2020-02-23 00:57:54
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