1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北襄阳
驰名商标是指在中国为相关公众广为知晓并享有较高声誉的商标。
相关公众包括与使用商标所标示的某类商品或者服务有关的消费者，生产前述商品或者提供服务的其他经营者以及经销渠道中所涉及的销售者和相关人员等。
《商标法》第十四条规定 认定驰名商标应当考虑下列因素：
（一）相关公众对该商标的知晓程度；
（二）该商标使用的持续时间；
（三）该商标的任何宣传工作的持续时间、程度和地理范围；
（四）该商标作为驰名商标受保护的记录；
（五）该商标驰名的其他因素。
《驰名商标认定和保护规定 》中规定了以下材料可以作为证明驰名商标的证据材料：
（一）证明相关公众对该商标知晓程度的有关材料；
（二）证明该商标使用持续时间的有关材料，包括该商标使用、注册的历史和范围的有关材料；
（三）证明该商标的任何宣传工作的持续时间、程度和地理范围的有关材料，包括广告宣传和促销活动的方式、地域范围、宣传媒体的种类以及广告投放量等有关材料；
（四）证明该商标作为驰名商标受保护记录的有关材料，包括该商标曾在中国或者其他国家和地区作为驰名商标受保护的有关材料；
（五）证明该商标驰名的其他证据材料，包括使用该商标的主要商品近三年的产量、销售量、销售收入、利税、销售区域等有关材料。
2009-06-05 16:15:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
驰名商标是如何认定的
驰名商标是如何认定的？通过司法认定的需要符合哪些情形？工商行政管理部门在商标管理工作中收到保护驰名商标的申请后又应如何处理？下文法律快车小编为您详细介绍。一、司
驰名商标认定
人浏览
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指：1、治疗工伤的费用；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
驰名商标侵权的情形怎么认定
由于驰名商标内所蕴涵的巨大投入和可预期的经济利益，驰名商标长期是不法侵权者觊觎的对象，因此，对驰名商标侵权的认定与一般商标不同，前者更宽泛。那么，驰名商标侵权的
知识产权
人浏览
驰名商标操作流程1、让企业准备初步的认定资料。（填写《驰名商标认定申请材料摘要》表格，后附）2、我司把企业提供的资料初步整理后，把材料交到北京，由相关人员进行评
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如何认定驰名商标？
问：如何认定驰名商标？答：根据我国《商标法》的规定，认定驰名商标应当考虑下列因素：（一）相关公众对该商标的知晓程度；（二）该商标使用的持续时间；（三）该商标的任
驰名商标认定
人浏览
驰名商标(famoustrademarkofChina)是指经过有权机关(国家工商总局商标局、商标评审委员会或人民法院)依照法律程序认定为“驰名商标”的商标。根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
注册商标的好处从国家法律上来说，注册商标可以保护自己的商标不受侵犯，不被他人使用，可以维护商品的信誉和形象。另外，注册了的商标不仅可以增强消费者的认同感，还可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，国内驰名商标认定目前只有两种方式：
一、通过商标局、商标评定委员会进行驰名商标的认定即行政认定方式
我国《商标法》第２条第１款规定：“国务院工商行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
驰名商标是指在中国为相关公众广为知晓并享有较高声誉的商标。
相关公众包括与使用商标所标示的某类商品或者服务有关的消费者，生产前述商品或者提供服务的其
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
非农业户口可以继承宅基地吗
非农业户口可继承宅基地使用权，宅基地不能继承，遵循“房地一体”原则。城镇户籍子女、配偶也有继承权，但需满足法定条件。本文详细解读了宅基地继承权使用权的相关规定。
宅基地
人浏览
认定驰名商标有两个途径，一是工商部门认定，二是通过法院。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中国驰名商标（famous trademark of China）是指经过有权机关（国家工商总局商标局、商标评审委员会或人民法院）依照法律程序认定为“驰名商标”
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
商标授权书关于商标权人将注册商标许可给他人使用并收取使用费的授权协议，需写明双方的基本身份信息、商标的简要情况概述、授权时间、地域、范围、授权使用的方式、违约责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这要根据对方是否在你申请商标之前就开始使用以及对方所经营的类别是否与第35类和25类相同或者近似等方面进行判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
商标申请注册需要多久?商标申请注册，法定的审查期限是九个月，由于我们国家商标局近几年来进行改革，提高审查效率，一般在3-6个月内完成审查工作。再加上商标公告期3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法病假新规定有哪些
劳动法病假新规定明确了职工患病或非因工负伤时的医疗期安排，医疗期长短与工作年限相关。劳动法强调劳动者健康权益保护，包括劳动安全卫生制度、设施标准、防护用品及健康
工资福利制度
人浏览
你好，依据商标法的规定办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以提起法律诉讼
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询