我在公司工作三年了没签劳动合同能要求赔偿第一年的双倍工资吗？
更新时间：2023-01-20 17:05:11人浏览
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我在公司工作三年了没签劳动合同能要求赔偿第一年的双倍工资吗？
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法律分析：公司工作三年没有签劳动合同可以申请双倍工资。双倍工资计算应以实发工资为基数，已发放的工资部分应当扣除。劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资进行赔偿，最多支持11个月工资。
2023-01-20 17:05:11
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