在一家私人老板店里工作了半年。没有签劳动合约。我过了一个月就走了。
更新时间:2020-02-23 16:54:02人浏览
问题描述:
在一家私人老板店里工作了半年。没有签劳动合约。提前一个月以微信的形式跟管事(也是入股人)提辞职,他不批,我过了一个月就走了。等发工资的时候扣了我的工资。想去劳动局告他。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![杜芝律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200212101314rvvhnhmgrkeh852_110wh110.jpg)
服务地区-江西南昌
"您好!针对您所提的问题,我们给出法律意见如下:
1、劳动合同法规定,如用人单位是企业,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
3、建议你积极搜集相关证据材料,并积极与用人单位进行协商还款事宜;
4、如沟通无果,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁处理。
此次意见只针对您所提供的信息进行解答,希望能够帮助到您。如有其他问题,欢迎来电咨询。"
2020-02-23 16:54:02
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第十九条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(
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未签订合同辞职:1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;
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可以辞职的。
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请问劳动部门确定
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