我想咨询下中午吃饭时间劳动法有规定吗?

更新时间:2023-01-20 18:43:34人浏览
问题描述:
你好,我想咨询下中午吃饭时间劳动法有规定吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助68816人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:法律对吃饭时间无规定,根据生理需要,一般超过30分钟吃饭时间可能视为休息时间,不要妄想和有关部门一样,12-15点至少14点30分为吃饭加午休。上班时间严重超过劳动法规定的时间
2023-01-20 18:43:34
韦云律师
服务地区-上海上海
没有法律明文规定,司法实践要求是不少于30分钟。
2020-02-20 22:33:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法对劳动时间有怎样的规定
劳动法对劳动时间有怎样的规定
根据《劳动法》规定,劳动法对劳动时间的规定有:
劳动法律法规
人浏览
每日不能超过八小时。目前,职工的标准工作时间为每日工作八小时,平均每周工作四十四小时。企业可以根据实际情况,在标准工作时间范围内合理安排生产和劳动时间。但每日不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
行政裁决制度有哪些规定
行政裁决制度有哪些规定
行政裁决,是行政机关依法裁决公民、法人或者其他组织之间权益争议的活动。常见的行政裁决制度,具体包括:1、《土地管理法》及
行政诉讼
次播放
劳动法规定的工作时间处理方式主要是确保不超时。如遇特殊情况需延长工作时间,应依法与工会和劳动者协商,并在法定范围内进行。选择合适的处理方式需综合考虑生产经营需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
周末加班工资
周末加班工资
周末加班工资为2倍工资。具体计算加班工资公式为:周末加班工资=日工资×200%加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需
劳动纠纷
次播放
每日不能超过八小时。目前,职工的标准工作时间为每日工作八小时,平均每周工作四十四小时。企业可以根据实际情况,在标准工作时间范围内合理安排生产和劳动时间。但每日不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法加班的规定
劳动法加班的规定
加班是职场员工的常态,那么在我国劳动法中,对于加班有着怎样的规定呢?加班工资有是怎样规定的呢?以下就是法律快车小编为您整理的关于最新劳动法加班的规定的相关内容。
劳动法律法规
人浏览
一、《中华人民共和国劳动合同法》规定工作时间多长1、国家劳动法规定工作时间多长如下:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定一周最长工作时间为40小时,常见处理方式包括遵守法定工时、申请加班并支付加班费。选择时需考虑公司实际情况、员工意愿及法律法规要求,确保合法合规并保障员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于晚上加班的工资怎么算
关于晚上加班的工资怎么算
晚上加班的工资一般按劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。用人单位依法安排劳动者在法定标准工作日时间以外延长工
劳动纠纷
人浏览
处理法定节假日问题,应遵守《劳动法》规定,确保劳动者享受休假权益。选择处理方式时,需考虑用人单位实际情况,合理安排休假时间,并支付法定节假日工资,以维护劳动者合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法关于加班的规定
劳动法关于加班的规定
关于加班的规定有哪些?《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生
加班费
人浏览
每日不能超过八小时。目前,职工的标准工作时间为每日工作八小时,平均每周工作四十四小时。企业可以根据实际情况,在标准工作时间范围内合理安排生产和劳动时间。但每日不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法加班规定
劳动法加班规定
劳动法加班规定《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少
加班费
人浏览
劳动法规定试用期根据劳动合同期限确定,一般不超过六个月。选择处理方式时,应确保试用期约定合法,遵守相关法律法规,以保障员工权益和避免法律纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法加班 规定
劳动法加班 规定
劳动法加班规定用人单位安排劳动者加班,依据我国劳动法的规定,需要注意的以下几个问题:(1)首先,由于用人单位的生产经营需要,确实需要延长工作时间的。生产经营需要
加班费
人浏览
劳动法规定加班时间
劳动法规定加班时间
《劳动法》第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体
工时休假
人浏览
按劳动合同法处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定上班时间
劳动法规定上班时间
第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位
工时休假
人浏览
劳动合同期限由双方协商确定。固定期限合同需明确终止时间,无固定期限合同则无具体终止时间,以完成工作任务为期限的合同则依据任务完成情况确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询