我们厂里去年年前生意不好12月25日提前放假，我们6个人算待业人员厂里付2000元一个月工资给我们，厂里工资应该怎么算给我们合理？
更新时间：2020-02-20 15:35:36人浏览
问题描述：
你好，我们厂里去年年前生意不好12月25日提前放假，我们6个人算待业人员厂里付2000元一个月工资给我们，然后今年二月二十我们6人被减员了，厂里工资应该怎么算给我们合理？
3位律师解答
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2020-02-20 15:35:36
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-02-20 15:09:00
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如果是用人单位原因造成的停工放假，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第12条规定：“非劳动者原因造成单位来停工、停产在１个工资支付期周内的，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，超过１个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；源若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。”
2020-02-20 14:49:29
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多劳多得，休息了适当扣一些工资也在情理之中。
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你好，建议与学校协商处理
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您好，具体看什么原因导致的，是否与工作有关
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你可以报警处理啊
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