无任何任何通知情况下,被单位辞退

更新时间:2011-12-03 11:05:25人浏览
问题描述:
退日,本人至单位办理收入证明,了解到已被单位辞退。本人1990年起参加工作,为无固定期劳动合同工人。2004年起因单位未安排工作,一直闲置在家,期间工资被停发,没有任何生活费。至2010年4月,各项保险被单位停交。现单位在未通知本人的情况下,将本人从单位花名册除名、辞退。现本人被告知,一切个人资料均到劳动部门了解。请问我应该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖洁律师
服务地区-广东广州
可能超过劳动争议的一年诉讼时效,可以申请劳动仲裁要求单位承担违法解除的赔偿金
2011-12-03 11:05:25
叶烨律师
服务地区-江苏南京
申请劳动仲裁。欢迎来电细谈。
2011-11-14 12:43:37
曾金峰律师
服务地区-江苏南京
如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁。
2011-11-12 06:47:15
陈晓律师
服务地区-江苏南京
你好,你可以依法与单位协商解决,如果协商不成或者单位逾期不予答复,你可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁以维护你的合法权益。
2011-11-11 10:21:45
许传中律师
服务地区-云南昆明
申请劳动仲裁。
2011-11-11 09:40:05
胡志丹律师
服务地区-江苏南京
可能超过劳动争议的一年诉讼时效,可以申请劳动仲裁要求单位承担违法解除的赔偿金
2011-11-11 08:45:17
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