因企业单方面解除劳动合同未支付经济补偿而提出的劳动仲裁，能申请在职期间6年每年春节老板未足额发放的月工资吗？考虑到还要继续做也不好怎么样
更新时间：2020-02-20 13:30:05人浏览
问题描述：
因企业单方面解除劳动合同未支付经济补偿而提出的劳动仲裁，能申请在职期间6年每年春节老板未足额发放的月工资吗？之前提过，考虑到还要继续做也不好怎么样，这次单方面解除合同想一起申诉，谢谢。
3位律师解答
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2020-02-20 13:30:05
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于劳动争议； 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖； 4、申请书及有关材料齐备； 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2020-02-20 12:37:05
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-02-20 12:20:25
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