我退休后继续在原单位上班了两年，是否有经济补偿？
更新时间：2020-02-19 20:30:54人浏览
问题描述：
您好，我退休后继续在原单位上班了两年，昨天突然口头通知辞退了我，请问单位是否有经济补偿？谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工有下列情形之一的公司辞退时不给经济补偿：1、在试用期间被证明不符合录用条件；2、严重违反公司的规章制度；3、严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害；4、同时与其他公司建立劳动关系，对完成工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正，等等
2020-02-19 20:30:54
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单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金
2020-02-19 19:31:29
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非劳动者原因，公司辞退劳动者的，应当提前30天通知职工本人，并给予经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第三款规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿
2020-02-19 19:22:35
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