请问有个员工工作10年,前8年交了养老保险,后2年又交了失业,医保,但一直未签合同,单位能赔多少?

更新时间:2020-02-19 19:38:20人浏览
问题描述:
你好,请问有个员工工作10年,前8年交了养老保险,后2年又交了失业,工商,医保,但一直未签合同,现在她要告单位,单位能赔多少?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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具体事宜询问社保经办部门
2020-02-19 19:38:20
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工作10年单位不交社保的,劳动者可以与单位领导协商,要求补缴社保,协商不成的可以到当地劳动监察大队反映情况,或者向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴。
2020-02-19 18:48:38
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2020-02-19 18:23:24
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