公司只给我买了7年的社保,是不是可以,以这个理由解除劳动合同,要求公司给予经济补偿
更新时间:2023-01-20 20:30:23人浏览
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我在公司做了10年,公司只给我买了7年的社保,我是不是可以,以这个理由解除劳动合同,要求公司给予经济补偿,并把没交的社保补交完
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如果公司没有按规定为劳动者买社保的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知公司,并且有权要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-01-20 20:30:23
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你好,你具体的打算是什么
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根据你所说的情况,还在试用期被解雇的,这种情况单位必须给你说明解除合同的原因,如果没有说明原因就解除合同的单位要承担赔偿责任,可以让其承担经济补偿金双倍的赔偿金
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您好,可以要求的
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如你所述的案情,提出离职时说明因为单位违法行为原因导致离职,可以主张单位承担经济赔偿金,未签订书面合同的还有权主张11个月的双倍工资。
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可以获得赔偿
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您好,按照过错承担责任
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