我在酒店后厨工作，单位放假期间没有任何工资，这合理吗？
更新时间：2023-01-20 21:04:07人浏览
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我在酒店后厨工作，现因疫情放假，单位放假期间没有任何工资，告诉停薪留职。这合理吗？
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疫情期间停薪留职是不合法的。企业与职工协商一致后可以采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式来稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。但是停薪留职不属于上述范畴。
2023-01-20 21:04:07
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