合同上写不低于当地最低薪资,没有明确工资,不用跟我们协商吗?

更新时间:2020-02-18 23:15:06人浏览
问题描述:
合同上写不低于当地最低薪资,没有明确工资,公司就可以单面修改提成点,只要不低于最低薪资就可以了,不用跟我们协商吗??
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,这个可以申请劳动仲裁
2020-02-18 23:15:06
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-02-18 13:41:44
郭威律师
服务地区-广东广州
您好,不可以,劳动合同法规定,合同应当约定好工资,不得随意克扣。
2020-02-18 12:55:58
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,具体要看你们双方所签的劳动合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-02-18 12:31:43
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