疫情期间,已经和领导请假,发工资扣我五天工资,合理吗

更新时间:2023-01-20 22:29:28人浏览
问题描述:
疫情期间,小区封闭不让进,已经和领导请假,发工资扣我五天工资,说我旷工,合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:可以跟公司进行协商,未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。
旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。
2023-01-20 22:29:28
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可以申请劳动仲裁,单位的处罚决定违法
2020-02-17 00:00:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助52608人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以去劳动监察大队投诉的
2020-02-16 23:17:55
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已帮助60421人 · 响应时间 平均4分钟内
可以到当地劳动局举报的
2020-02-16 22:50:56
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您好,这个可以申请劳动仲裁。
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不合法,到劳动局投诉吧。
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你好,不合法
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