咨询一个事情。我说餐饮行业的服务员。疫情原因我们饭店没有开业。但是老板之前的工资也没有给开这样对吗。

更新时间:2020-02-16 20:09:38人浏览
问题描述:
你好。麻烦我像你。咨询一个事情。我说餐饮行业的服务员。犹豫现在。疫情原因我们饭店没有开业。但是老板之前的工资也没有给开这样对吗。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
2020-02-16 11:39:43
邢美雯律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,疫情之前的工资应该正常发放。
2020-02-16 20:09:38
张月律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
如果疫情期间无法正常支付工资,用工单位可以在疫情结束后第一时间给您补发。如果是因为经营问题,,可以少开,但也应该给您工资。建议您参考一下:《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题 的通知》(发布机关:人力资源社会保障部办公厅,施行日期:2020 年 01 月 24 日) (节录) 二、企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取 调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条 件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按 劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动, 企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应 当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
2020-02-16 17:20:02
王皓律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
2020-02-16 11:45:56
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