本人跟用人单位签了一个月的合同,属于临时工,这样的话工资应该怎么算呢?可以要求发一整月的工资吗

更新时间:2020-02-16 11:36:40人浏览
问题描述:
本人跟用人单位签了一个月的合同,2020年1-1号_31号,属于临时工,工资是4500元,做六休一,除去该休息的天数实际上班天数为20天,现在因为迫于疫情无奈停工,26号就关门歇业了,这样的话工资应该怎么算呢?可以要求发一整月的工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-02-16 11:36:40
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2020-02-16 11:14:05
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已帮助153220人 · 响应时间 平均3分钟内
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2020-02-16 11:08:56
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