以前我们的三薪计算方式是3300上班天数再×3倍。就是法定节假日只愿意额外付多110元一天，我该如何维护自身权益！
更新时间：2020-02-15 17:43:44人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下。我是在酒店工作的，职业是前台。基本工资+绩效奖总共是3300元。以前我们的三薪计算方式是3300/上班天数再×3倍。现在老板突然按国家标准说基本工资全都是1210元，每天的底薪为55元×2倍。就是法定节假日只愿意额外付多110元一天，而且事先没有通知员工，等到要发工资了才临时制订了一份章程。我们是没有签合同的。想问下这是合理的吗？我该如何维护自身权益！谢谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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