用人单位在合同已到期后，借疫情之名（要求该员工开健康证明）不放人，不办离职手续
更新时间：2023-01-20 23:39:33人浏览
问题描述：
用人单位在合同已到期后，借疫情之名（要求该员工开健康证明），不放人，不办离职手续，以次来满足人手需求。
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法律分析：依据相关的规定，在疫情期间不得要求劳动者上班，如果强行要求员工上班的，劳动者可以向劳动管理部门或者当地疫情防控领导小组举报。
2023-01-20 23:39:33
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