合同到期还没痊愈,公司可以解除合同吗?如果解除合同患癌职工可以申请哪些补助?

更新时间:2023-01-21 00:17:36人浏览
问题描述:
青岛胶州市在职职工患癌后,合同到期还没痊愈,公司可以解除合同吗?如果解除合同患癌职工可以申请哪些补助?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
如果医疗期未到期,公司不得解除合同。加微详询,同手机
2020-02-14 20:04:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助75927人 · 响应时间 平均1分钟内
一、员工得了癌症劳动法如何解除劳动合同
1、员工得了癌症劳动法解除劳动合同方式如下:企业员工患癌症不要让其从事过于繁重的工作,如果患病在规定的医疗期满后不能从事原工作的,可以给予一定的补偿后解除劳动合同。劳动补偿是按照其工作年限来进行补偿,即每满一年补偿其一个月工资,如果医疗期已满但是劳动者不能从事原来工作的,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以提前三十天通知劳动者,30天之后解除劳动合同。
2、
2023-01-21 00:17:36
于江萍律师
服务地区-山东青岛
劳动合同的具体内容是怎样的?公司解除合同的具体原因是什么?
2020-02-14 17:25:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期解除合同证明
合同到期解除合同证明
我们知道,签订合同都是会有一个履行合同的期限的,如果合同到期了,用人单位不想续约,是需要提前跟劳动者说明清楚的。那么劳动合同到期仍在履行怎么办?工作合同到期不续
合同解除
人浏览
劳动者和用人单位签订因定期限的劳动合同,到期后如果用人单位不提出续签劳动合同,劳动合同到期后即止,用人单位需要支付补偿金(每服务一年支付一个月工资)。如果符合签
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下,购房人可解除合同并要求赔偿损失?
什么情况下,购房人可解除合同并要求赔偿损失?
具有下列情形之一,导致商品房买卖合同目的不能实现的,无法取得房屋的购房人可以请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿损失,并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一
房地产动态
人浏览
《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签需要提前一个月通知吗
合同到期不续签需要提前一个月通知吗
合同到期不续签的,不需要提前一个月通知。除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的以外,到期不
劳动纠纷
人浏览
房屋租赁合同解除:一般来说,解除房屋租赁合同的方法有三种:1.约定解除合同当事人认为解除合同比继续履行合同更有利于自身利益,根据合同自由的原则,经协商一致而解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在哪些情况下,员工可以随时通知用人单位解除劳动合同?
在哪些情况下,员工可以随时通知用人单位解除劳动合同?
员工是企业经营行为的具体运作者,员工的不当辞职,很可能会给企业的经营带来不良影响。因此,法律规定劳动者解除劳动合同应遵循一定的程序,以便用人单位对员工的辞职作出
解除劳动合同
人浏览
按照劳动合同法第四十七条计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要看合同为什么单方解除:第一种:解除合同的人违约,无故要解除合同,另一方可以追究违约责任。第二种:被解除的一方存在违约,导致合同解除,也可以追究过错方违约责
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签公司需要提前通知员工吗
劳动合同到期不续签公司需要提前通知员工吗
劳动合同到期不续签的,公司需要提前通知员工。并且除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订以外
劳动纠纷
人浏览
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满解除合同可要求经济补偿吗
合同期满解除合同可要求经济补偿吗
合同期满,解除合同的,员工可要求经济补偿。员工在公司工作每满一年的,可要求获得一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的
合同纠纷
人浏览
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。2严重违反用人单位的规章制度的。3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。4劳动者同时与其
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期员工不续签有赔偿吗
合同到期员工不续签有赔偿吗
劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,
劳动纠纷
人浏览
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人可以解除合同吗?什么情况下当事人可以解除合同?
当事人可以解除合同吗?什么情况下当事人可以解除合同?
合同可以订立,也可以解除。合同解除有两种情况:一、约定解除根据合同自愿原则,当事人在法律规定范围内享有自愿解除合同的权利。当事人协商一致,可以解除合同。当事人也
合同解除
人浏览
在哪些情况下,当事人可以解除合同?
在哪些情况下,当事人可以解除合同?
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三
合同解除
人浏览
您好:1、用人单位违反规定解除或终止劳动合同,劳动者可以要求继续履行合同,劳动者不要求继续履行合同或已经不能履行的,用人单位应按经济补偿金的2倍标准向劳动之支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是解除合同?解除合同的条件?
什么是解除合同?解除合同的条件?
合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。作为合同体系的一项法律制度,合同解除具有以下法律性质:1、合
合同解除
人浏览
法定解除合同的条件有哪些呢?(一)一般法定解除条件根据我国《合同法》第94条的规定,在下列法定条件下,当事人可以行使解除权以解除合同:1、不可抗力:因不可抗力致
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询