企业员工周末和法定假日重叠加班工资应该怎么算，31天都上班！
更新时间：2020-02-13 19:43:36人浏览
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企业员工周末和法定假日重叠加班工资应该怎么算，同时又没有休息天，31天都上班！
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根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-02-13 18:35:46
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